为进一步加强青年教师队伍建设，搭建交流平台，倾听青年教师成长诉求，6月18日下午，思政部在启航楼1116组织召开了青年教师座谈会，23位青年教师齐聚一堂，共话职业发展。思政部主任郝雪玲出席会议，会议由思政部副主任徐志丽主持。
会议伊始，徐志丽副主任指出，青年教师已成为思政部教师队伍的主力军，占比超过半数。近年来，思政部通过系统的教学技能培训、开展“老带新”结对帮扶等举措，持续强化青年教师培养，助力其快速成长。她强调，青年教师的发展关乎思政教育事业的未来，部门将始终把青年教师培养作为重点工作推进。
在交流环节，青年教师代表们踊跃发言。她们结合自身教学与科研实际，畅谈困惑与期待。在教学领域，青年教师提议，应进一步增加外出学习交流机会，积极向兄弟院校取经，同时也向师范院校学习借鉴，优化教学资源共享机制，提升教学质量与水平；在科研领域，青年教师普遍反映存在课题申报经验不足、学术资源获取渠道有限、跨学科合作机会较少等问题，期待部门给予更多支持与指导。
针对青年教师提出的诉求，郝雪玲主任在总结发言中作出积极回应。她表示，部门将推出“科研辅助计划”，通过整合校内外学术资源、搭建青年教师科研协作平台等方式，助力教师提升科研能力。同时，她鼓励青年教师主动突破“舒适圈”，在教学中大胆创新、在科研中深耕细作，以开放的心态拥抱挑战，通过自我革新实现专业成长。“青年教师是思政教育的未来，部门将全力为大家创造条件、解决难题，也希望每位教师永葆进取之心，在奋斗中书写教育事业新篇章。”郝主任的话语赢得现场阵阵掌声。
此次座谈会不仅畅通了青年教师与部门沟通的渠道，更为解决实际问题、优化培养机制提供了重要依据。未来，思政部将以青年教师发展需求为导向，持续完善支持体系，激发青年教师潜能，为打造一支政治强、情怀深、业务精的思政教师队伍夯实基础。
温晓艳/供稿